白玫瑰新闻网 > 职场 >

职场中这些不成熟的表现你占了几点呢?

  大学毕业之后我们通过应聘进入到职场,成为一名职场人。才步入职场各方面还是新人,很多的工作不会干。各种人情世故不能处理的很好,这些没有关系,可以通过逐步的学习,逐步的在职场中历练。时间长了,经验丰富了就好了。但是有些人或者有些职场工作方法、待人接物的方式始终不能很好的去对待,去处理。让人认为是一种不成熟的表现,即使职场的许多经验丰富的老人时常也会有这些表现,那么这些表现都体现那些方面呢?

  在职场中很多人比较感性,对于上司说一些有夸大其词有煽动性的语言,自己就难以抵制,头脑就会发热。记住,但不管怎样,事后一定要冷静去思考,多从其他角度来想来思考问题,切忌一时意气用事。做出不合理不切合实际的行为,人一定不能被情绪所摆布。

  人要有想象力,这没有错,错的是成天到晚幻想,想那些不切合实际的东西,那就麻烦了。白日做梦,好高骛远,那就脱离了现实。漫步云端的感觉是不错,但梦醒了,从天上跌落伤筋断骨的时候,就后悔莫及了。在职场和生活中,要求自己看清现实,理清思绪,一切都以实际情况出发。

  踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那就错大了,因为这一直是新手的工作方式,只靠这个,永远也成为不了高手。当你在工作中通过自己的努力已经做到一定程度的时候,当基础比较牢靠的时候。就要去在业余时间通过书籍、网络等渠道进行学习,获取新的知识,开拓新的视野。通过这些不断提高自己工作技能,提高自己的层次。当下的职场,原地踏步,顺水行舟,迟早被打在沙滩上。只有我们始终在学习,始终在进步,始终紧跟这个瞬息万变的社会,那么我们就会永远不会被淘汰。

  处理好职场中的关系是一门学问。可不要小瞧它,它联系到职场中的各个方面。可有人就是把它拒之门外,认为靠自己的拼搏足以了,其实,职场不比学术,不是把自己关在实验室里就能出成果,闭门造车,最终自食苦果。职场要求的是配合作战,需要有团队意识。通过大家的努力把这个工作做好,如果单靠一己之力是不行的。所以大多数公司为何都很重视团队建设呢,不定期的组织各种活动,为的就是拉近彼此的关系,建立可以信赖的感情。在工作中大家彼此信任,彼此努力。

  喜欢争斗的人让人反感,实在没有办法说,有时让人无从相处。但如今的职场上,也只有这种人才得势,习惯忍让,别人会觉得你好欺负。职场对于我们来说,是一个凭能力技能来生存的环境,不是一个斗狠斗勇的环境。但是职场时而会有“强人”欺负“弱者”的事情发生,而且觉得自己很有道理。那么遇到这种我们就应该通过合理的办法去予以还击,不能觉得我们是个软柿子,可以随便捏。要表明自己的立场和态度,做到不卑不亢。

  有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,会招来太多敌人,树大招风,一眼就被别人看透,容易上别人当。看准时机出招,表达自己的立场就好了,更多的情况,韬光养晦为宜。职场中各式人种都有,有积极努力上进的,也有甘做老油条的。假如你每天都始终都在表现,每天都在领导面前得到表扬。那么就会引来很多的白眼和闲言碎语,会觉得你是有意而为之,会觉得你是做作等等。人常说:“枪打出头鸟”,但是这里的出头鸟如果我们聪明的去飞出,找到合适时机去飞出,自然就不会被枪打了。

  什么都对人说,每次都是真话,这很诚实,但太不成熟了,要在职场上混,和下棋是一样的道理,了解对方的心理,而不是尽可能地让别人了解了去,道理很清楚。职场如战场,有人把你当朋友,有人视你为敌人。假如你什么都和盘托出,而且句句肺腑之言。那么最终对你而言就是被你的敌人打败,或者是扫地出门,在职位晋升竞争中尤为明显。但是这里不是让你都不说,而且说假话。通过工作中实际的情况,看中合适的时机,说出合乎常理的话语,只要点到为止即可,一切都在行动体现出来就可以。

  成熟对于每个人来说,有身体上的,也有心理和心智上的。身体是通过发育时间积累就可以成熟,但是心理和心智的成熟相对身体而言是个漫长的过程,它需要不断接触社会,不断的开拓视野,不断的进行知识积累才可以逐步的成长和成熟。

  职场是个比较复杂的环境,那么它其中包括的各种东西也很多。就职场的成熟表现远不止描述的这些,那么在职场中还有那些不成熟的表现呢?大家可以在下方评论留言,我们来继续讨论这个话题。

  【蝴蝶效应】蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说...

  【蝴蝶效应】 蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶...

  为什么世界总不听话 人们总是希望这个世界按照自己的意愿运转,希望身边的任何人都听从自己的安排。事实上你会发现,让别...

  “喂,亲爱的,现在方便接电话吗?” “可以,你说。” “刚才房东打电话催房租了,可是人家卡里都没钱了呀。这可怎么办...

  今天讲一讲孩子抚养权的归属问题,我觉得孩子比财产重要,所以先探讨下。很多咨询者都会很慌张的打电话来咨询,陈...

  要点 需要有进度条,才能判定整件事情还需要多少的投入,这样能减少不确定性,从而能采取更为积极的判断而不会退缩。*对...

admin

阅读全文

相关阅读:

  1. 职场中不成熟得表现 工作中切勿有这十种
  2. 职场中心理不成熟的十大表现
  3. 职场中看似聪明却不成熟的表现有哪些?
  4. 职场中不成熟的表现有哪些?
  5. 职场中不成熟的表现是什么
返回顶部